¿Cuáles son las carreras mejor pagadas de México?
Filosofía y ética, lenguas extranjeras y diseño se encuentran entre las carreras peor pagadas en el mercado laboral
De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad, A.C. (IMCO), actualmente en México existen 4.1 millones de estudiantes universitarios.
Sin embargo las universidades y sus planes de estudio no han sido capaces de adaptarse al “vertiginoso dinamismo de los mercados laborales“, denunció.
Agregó que estudiar una licenciatura, añadió el IMCO, aumenta considerablemente el salario de una persona, pues un licenciado gana en promedio 11 mil 327 pesos al mes, 80 por ciento más que alguien que sólo terminó el bachillerato, cuyo sueldo es de 6 mil 305 pesos.
Cursar y terminar una licenciatura hace que el riesgo de estar empleado en el sector informal de reduzca en un 51%.
No obstante, a través de su plataforma Compara Carreras, el IMCO destacó que aunque tener una licenciatura es una ventaja, no todas las licenciaturas son rentables.
Según una publicación de Aristegui Noticias, el Instituto detalló cuáles son las carreras mejor y peor pagadas en México. En este índice puntualizó que el sueldo promedio de los profesionistas es de 11 mil 961 pesos al mes, frente a un sueldo promedio nacional de 6 mil 185 pesos.
El IMCO estableció el Índice de Calidad de la Inversión que combina el ingreso promedio, el costo de la carrera, la posibilidad de desempleo y la información, esto con la finalidad de orientar a los jóvenes para que tomen mejores decisiones educativas.
En este estudio, se compararon 68 carreras, las clasificadas como inversiones excelentes son: química con un salario promedio de 33 mil 265 pesos; física con 17 mil 771 pesos, y estadística, con 16 mil 674 pesos.
En tanto las carreras consideradas como inversiones muy inseguras son: filosofía y ética, con un salario promedio de 8 mil 060 pesos; lenguas extranjeras, con pago mensual de 8 mil 422, y diseño, con una percepción de 9 mil 289 pesos.
“La automatización será un disruptor del marcado laboral. Con la tecnología actual se podría reemplazar: 45% de las actividades dentro de un empleo y 5% de empleos completos”, detalla el análisis del IMCO citando el estudio Where the machines could replace humans – and where they can´t, de la consultora McKinsey.
Ante los resultados de este estudio, la institución lanza 5 propuestas:
Fortalecer la educación técnica. De los 10 puestos más difíciles de cubrir en México, 7 se ofertan en la educación técnica. Las carreras técnicas mejor pagadas ganan, en promedio, más que las carreras universitarias peor pagadas.
Estimular el dinamismo en la oferta educativa. La SEP y las universidades deben actualizar planes de estudio para favorecer la innovación. Además, se debe flexibilizar la revalidación de créditos entre carreras, instituciones y países.
Integrar certificaciones internacionales y de sector. Lo anterior para formar estudiantes más competitivos para mercados laborales internacionales.
Transparencia en estadísticas de egresados. México requiere una política de datos públicos en educación superior para fomentar la competencia y para que las instituciones educativas se comprometan con la empleabilidad. El éxito de las universidades debe depender del éxito de sus estudiantes, y
Política pública educativa basada en evidencia. La planeación de la oferta en educación superior debe guiarse con menos inercia y más evidencia.
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