Heidi
Nieves.
Un
trabajador capacitado cuenta con las habilidades y conocimientos indispensables
para realizar las labores asignadas, y es un 23% más productivo que un
trabajador no capacitado, sostuvo el Delegado Federal del Trabajo Fermín
Alvarado, al poner en marcha el Taller de Asesoría en Materia de Capacitación y
Adiestramiento Laboral.
El
taller fue impartido por el Subdirector de Promoción de la Dirección General de
Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral de la STPS, Rigoberto de
Jesús Medel Hernández, en el Gran Hotel de Acapulco.
El
Delegado Federal Fermín Alvarado, en compañía del Secretario del Trabajo en
Guerrero Oscar Rangel, informó que la capacitación es el impulsor de la
productividad, es una herramienta que favorece el desempeño del capital humano
en las organizaciones y "las empresas están obligadas a capacitar a sus
trabajadores de conformidad con lo establecido en la Ley Federal del
Trabajo".
El
Funcionario Federal, puntualizó que las empresas deben capacitar y adiestrar a
los trabajadores para actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades,
para aplicar nuevas tecnologías en sus actividades, para prepararlos a nuevas
contrataciones y para ocupar vacantes de nueva creación.
“Si
queremos mejorar el crecimiento económico, los ingresos y la calidad de vida es
necesario empoderar a la fuerza laboral, mediante la capacitación para que
adquieran los conocimientos y habilidades que requiere el marco laboral.
Necesitamos, pues, impulsar una política centrada en el desarrollo de las
habilidades y un mejor uso de ellas”, enfatizó el Delegado del Trabajo Fermín
Alvarado.
Los
temas que abordó el Mtro. Rigoberto Medel, fueron: la Promoción y Asesoría para
el Cumplimiento de las Obligaciones Legales de Capacitación y Adiestramiento;
Asesoría Técnica del Sistema Informático para el Registro de Capacitación
Empresarial (SIRCE).
También
se impartió, Constitución y Funciones de las Comisiones Mixtas; Planes y
Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad; Constancia y Presentación de Lista de
Competencias o Habilidades Laborales y Registro de Agentes Capacitadores
Externos y Asesoría Técnica del Sistema Informático, con la finalidad de
mejorar las habilidades laborales.
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