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Cumplen dos días paro de labores en Ceresos de Gurrero; amenazan a trabajadores con actas administrativas

CHILPANCINGO, Gro., 30 Junio 2015.- En su segundo día de paro de labores trabajadores administrativos, médicos, enfermeras y trabajadores sociales del reclusorio de Iguala, continúan con el paro laboral y señalaron que son hostigados con amenazas al darles a conocer que levantar actas administrativas de continuar con la suspensión de actividades.
Al lugar llegaron policías con equipo antimotín al estacionamiento del penal, además se dio a conocer que los reclusorios de Chilpancingo y Acapulco, que pertenecen al Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), también pararon labores de manera indefinida.
Los inconformes manifestaron que exigen al secretario de Seguridad Pública, el general brigadier Pedro Almazán Cervantes, el bono de riesgo de 3 mil pesos, incremento en el seguro de vida, aumento salarial, programas para viviendas y plazas de base este año.
Además de que 50 trabajadores del albergue tutelar de menores y de la Dirección de Régimen Penitenciario de Chilpancingo, el penal de Chilapa y de la Dirección del Régimen Penitenciario de Ayutla, se unieron al paro laboral para exigir los mismos derechos que exigen los trabajadores del penal de Iguala y Chilpancingo.
Los empleados de Iguala, señalaron que hay hostigamiento con amenazas de actas administrativas, por lo que amagan con cerrar las visitas familiares que se realizan los miércoles, sábados y domingos, si el secretario de seguridad, Pedro Almazán Cervantes y el subsecretario del sistema penitenciario, Miguel Ángel Alonso Horihuela Hernández, continúan con el hostigamiento.
Hasta el momento en el penal de Iguala, existe acceso a pesar de que los manifestantes colocaron una lona para cubrirse del sol, cartulinas sobre la puerta de la aduana, pero de no atender sus demandas en un pliego petitorio hoy podrían impedir las visitas familiares y en los penales de Chilpancingo, Acapulco, Chilapa y Tecpan continúan en paro laboral con las mismas exigencias laborales.

Flor Ramsés Hernández. (Foto: Rubi Figueroa)